Pasar Kerja Makin Kompetitif, Menaker Dorong Penguatan Kompetensi Lewat Magang Nasional

KOMPAS.com — Menteri Ketenagakerjaan ( Menaker) Yassierli menegaskan bahwa program Magang Nasional (MagangHub Kemnaker) menjadi bagian dari upaya pemerintah memperkuat kesiapan generasi muda untuk memasuki dunia kerja melalui penguatan pengalaman praktis dan peningkatan kompetensi.

Menurut Yassierli, dunia kerja saat ini menuntut lebih dari sekadar pengetahuan akademik, tetapi juga pengalaman kerja, pemahaman budaya kerja, serta kemampuan beradaptasi dengan lingkungan profesional.

“Persaingan dunia kerja ke depan akan semakin penuh tantangan. Karena itu, program Magang Nasional menjadi wadah untuk terus meningkatkan kemampuan dan kesiapan diri,” ujarnya dalam keterangan tertulis yang diterima Kompas.com.

Hal itu dia sampaikan dalam acara pelepasan 1.105 peserta Magang Nasional Batch II di lingkungan Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker), Kamis (21/5/2026).

Yassierli menjelaskan, program Magang Nasional tidak hanya memberikan pengalaman kerja, tetapi juga pembelajaran mengenai tata kelola, produktivitas, dan budaya kerja di lingkungan profesional. 

Baca juga: Menaker Soroti Tingginya Kecelakaan Kerja, BPJS Ketenagakerjaan Diminta Bergerak di Hulu

Peserta pun didorong untuk aktif menggali pengalaman selama mengikuti program.

Selain itu, peserta juga memperoleh peningkatan kompetensi teknis maupun nonteknis, termasuk komunikasi, disiplin, dan profesionalisme yang dibutuhkan di dunia kerja.

Tidak hanya itu, Kemnaker juga menyediakan fasilitas sertifikasi kompetensi bagi peserta magang sebagai nilai tambah saat memasuki pasar kerja. 

Fasilitas yang dimaksud adalah 15 hingga 30 workshop sertifikasi yang dapat dipilih sesuai bidang masing-masing peserta.

“Silakan dimanfaatkan sertifikasi kompetensi sebagai bonus di akhir program. Pilih yang paling relevan dengan bidang yang dikerjakan selama magang,” kata Yassierli.

Yassierli menegaskan, Kemnaker akan terus melakukan evaluasi dan penyempurnaan program Magang Nasional agar semakin relevan dengan kebutuhan dunia kerja dan industri.

Baca juga: Skills Not Schools Jadi Tren, Menaker Sebut Kompetensi dan Portofolio Lebih Dibutuhkan Dunia Kerja

DOK. Humas Kemnaker Acara pelepasan 1.105 peserta Magang Nasional Batch II di lingkungan Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker), Kamis (21/5/2026).

Sementara itu, Direktur Jenderal Pembinaan Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (Binalavotas) Kemnaker Darmawansyah mengatakan, program pemagangan merupakan langkah strategis pemerintah dalam menyiapkan sumber daya manusia (SDM) yang kompeten dan siap kerja.

Ia menambahkan, program tersebut juga mendorong pengembangan kemampuan nonteknis, seperti komunikasi, disiplin, dan profesionalisme sebagai bekal menghadapi dunia kerja yang semakin kompetitif.

Sebagai informasi, Menteri Koordinator (Menko) Bidang Perekonomian Airlangga Hartarto direncanakan akan melepas peserta Magang Nasional Batch II secara nasional pada 26 Mei 2026.

Baca juga: Menaker Tekankan Pentingnya Inovasi Pekerja di Tengah Perubahan Global